Sensibiliser ses collaborateurs et outiller ses acteurs internes sur l'égalité professionnelle et la prévention du sexisme ordinaire est un enjeu essentiel pour toute organisation désireuse de renforcer durablement la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) de ses équipes. C’est pourquoi nous avons conçu des dispositifs de sensibilisation innovants et impactants, adaptés aux besoins et aux spécificités de chaque organisation.
Découvrez dès à présent nos solutions pour agir concrètement et efficacement en faveur de l'égalité professionnelle.
SENSI'PLAY : atelier ludique et phygital
Engagez vos collaborateurs par le biais d’un atelier ludique et phygital, qui déconstruit les à priori à travers 5 séquences de jeu à collectives. Animé par un Consultant diversité & égalité professionnelle, ce parcours pédagogique de 30 minutes, simple et impactant, permet de sensibiliser vos collaborateurs grâce à des situations concrètes adaptées à votre organisation.
SENSI'CLIP & campagne de communication
Grâce notre série Sensi'Clip, de brèves vidéos qui définissent les principaux termes, présentent les données clés et des exemples concrets sur un sujet donné. Un format dynamique et accessible à tous, pour fournir des bases solides et renvoyer vers vos interlocuteurs thématiques en interne.
Par le biais d’une campagne de communication sur mesure, permettant de réaffirmer et valoriser vos engagements, tout en renforçant l’intérêt de vos équipes sur le sujet. Des formats print (affiche, flyer, livret…) ou digitaux (emailing, vidéos…) à co-construire avec notre studio graphique.
Micro-learning & SENSI'DIAG :
À travers notre micro-learning « Les indispensables Éga Pro ». Découpé en 5 étapes, ce parcours gamifié sensibilise à l’égalité professionnelle en aidant à comprendre les réalités, combattre les préjugés et encourager un changement de regard à travers une expérience dynamique et participative.
Via la conception et le déploiement d’un Sensi Diag. Cet outil d’auto-évaluation sur mesure et 100% anonyme permet à vos collaborateurs de tester leurs connaissances et/ou perceptions vis-à-vis d’un sujet donné, tout en vous offrant une vue d’ensemble quant aux résultats collectifs obtenus.
Webinaire interactif & SENSI'KIT Expo :
Grâce à un webinaire interactif, co-construit et animé par un Consultant expert du sujet considéré. Une bonne façon de promouvoir votre politique, de partager des clés de compréhension essentielles avec vos collaborateurs et de répondre en direct à leurs interrogations.
Par le biais d’un Sensi Kit Expo, un atelier présentiel favorisant les échanges et la prise de décision collective. Animé par un Consultant Diversité, ce dispositif s’appuie sur la personnalisation d’un support magnétique, que vous serez libre de réexploiter à l’issue de la sensibilisation.
Pour aller plus loin
En tant qu’organisme de formation professionnelle, nous proposons de nombreux parcours en présentiel, distanciel ou e-learning, destinés à tous les acteurs de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans votre organisation.
En savoir plus : https://www.groupe-jlo.com/catalogue-formations-rh-qvct
