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Nos modules de formation sont conçus par des experts de terrain. Le socle pédagogique que nous vous proposons est composé de connaissances théoriques mais aussi de retours d'expérience et de mises en situation.

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Résultat de la recherche ( 30 )

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Prévenir les risques psychosociaux (Collaborateurs)

RPS

  • Référence : 410
  • Durée : 3 heures en présentiel ou ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Collaborateurs
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Sensibilisation à la prévention des violences internes : harcèlement sexuel et moral, agissements se...

RPS

  • Référence : 415
  • Durée : 3 heures en présentiel ou ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Collaborateurs
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Gestion des situations de stress au travail

RPS

  • Référence : 420
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel
  • Format : Présentiel
  • Publics : Collaborateurs
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Favoriser les interactions dans le collectif de travail

RPS

  • Référence : 430
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel
  • Format : Présentiel
  • Publics : Collaborateurs
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Agir en faveur de la qualité relationnelle et prévenir les conflits

RPS

  • Référence : 435
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Collaborateurs
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Prévenir les risques psychosociaux (RH, Managers, SST)

RPS

  • Référence : 440
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers, RH, Chargés de prévention
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Gérer les situations complexes dans le cadre d’une transformation

RPS

  • Référence : 442
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers, RH
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Agir sur la charge de travail de ses collaborateurs

RPS

  • Référence : 445
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers
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Manager et prévenir les violences internes : harcèlement sexuel et moral, agissements sexistes

RPS

Harcèlement

  • Référence : 450
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers, RH
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Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel

RPS

Harcèlement

  • Référence : 460
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel ...

RPS

Harcèlement

  • Référence : 461
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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Intégrer les Risques Psychosociaux dans le Document Unique

RPS

  • Référence : 470
  • Durée : 3 jours (21 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : RH, Chargés de prévention
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Mettre en place une démarche de prévention des RPS (Référent ou COPIL)

RPS

  • Référence : 480
  • Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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Réalisation d’une enquête interne en cas de violences, de discrimination, de harcèlement moral ou se...

RPS

  • Référence : 485
  • Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel
  • Format : Présentiel
  • Publics : RH, Référents, Membres CSE et CSSCT, DS
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Prévenir les situations complexes dans l’activité professionnelle

RPS

  • Référence : 490
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Collaborateurs
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Gérer l’exposition à un évènement potentiellement traumatique

RPS

  • Référence : 495
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Direction, Managers, RH, Chargés de prévention, Membres CSE et CSSCT, DS
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Prévenir et gérer le risque suicidaire

RPS

  • Référence : 497
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers, RH
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Prévenir les risques psychosociaux (RPS) (e-learning)

RPS

E-learning

  • Référence : E410
  • Durée : 45 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
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Serious game - Les Experts RPS (Risques Psychosociaux)

RPS

E-learning

  • Référence : S410
  • Durée : 30 minutes
  • Format : serious-game
  • Publics : Collaborateurs
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Serious game - Les Experts : Prévention sexisme

RPS

E-learning

  • Référence : S415
  • Durée : 30 minutes
  • Format : serious-game
  • Publics : Collaborateurs
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Réguler la charge de travail (Capsule e-learning)

RPS

E-learning

  • Référence : E417
  • Durée : 15 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Managers, RH
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Capsules - Prévention des RPS (e-learning)

RPS

E-learning

  • Référence : E411-E412-E413-E414-E416
  • Durée : 15 min. / capsule
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
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Prévenir le stress professionnel (Capsule e-learning)

RPS

E-learning

  • Référence : E420
  • Durée : 20 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : RH
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Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral (e-learning)

RPS

Harcèlement

E-learning

  • Référence : E441
  • Durée : 45 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
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Prévenir les violences au travail – Focus : agissements sexistes et harcèlement sexuel (e-learning)

RPS

Harcèlement

E-learning

  • Référence : E451
  • Durée : 45 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
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Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral, agissements sexistes et harcèlement s...

RPS

Harcèlement

E-learning

  • Référence : E455
  • Durée : 60 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
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La démarche d’intégration des RPS dans le Document Unique (DUERP) (Capsule e-learning)

RPS

Prévention Risques Physiques

E-learning

  • Référence : E550
  • Durée : 15 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Managers, RH
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Prévenir le burnout

Maintien dans l'emploi

RPS

  • Référence : 725
  • Durée : 3 heures en présentiel ou une ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers, RH
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Référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entrepr...

RPS

Dialogue social

Harcèlement

  • Référence : 940
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents, Membres CSE et CSSCT, DS
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Comprendre les risques psychosociaux et agir en tant qu’élu

RPS

Dialogue social

  • Référence : 950
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
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