Formations inter-entreprises du Groupe JLO

Enrichissez votre connaissance des enjeux de la QVCT et découvrez des leviers pour y répondre efficacement.

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Nos prochaines dates de formations Inter

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet du harcèlement

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel Référents En distanciel, du 3 au 5 décembre 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel Référents En distanciel, du 17 au 19 mars 2025 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel Référents En distanciel, du 3 au 5 juin 2025 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel Référents En distanciel, du 13 au 15 octobre 2025 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet du Handicap au travail

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Référent handicap en entreprise Référents En distanciel, du 3 au 6 février 2025 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en entreprise Référents En distanciel, du 12 au 15 mai 2025 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en entreprise Référents En distanciel, du 7 au 10 juillet 2025 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en organisme de formation Référents En distanciel, du 3 au 5 mars 2025 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en organisme de formation Référents En distanciel, du 16 au 18 juin 2025 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en organisme de formation Référents En distanciel, du 6 au 8 octobre 2025 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en établissement public Référents En distanciel, du 31 mars 2025 au 3 avril 2025 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet de l'égalité professionnelle F/H

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique Référents En distanciel, du 25 au 29 novembre 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique Référents En distanciel, du 24 au 28 mars 2025 (4 jours, de 14h à 17h) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique Référents En distanciel, du 16 au 19 juin 2025 (4 jours, de 14h à 17h) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique Référents En distanciel, du 13 au 17 octobre 2025 (4 jours, de 14h à 17h) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H en entreprise Référents En distanciel, du 12 au 15 mai 2025 (4 jours, de 9h30 à 12h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet du Maintien dans l'Emploi

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Maintenir dans l'emploi RH, Référent Handicap Dates en cours de planification Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet de la Santé au Travail

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
TMS PROS : Devenir personne ressource du pojet de prévention des TMS Tout collaborateur En présentiel à Villefranche sur Saône les 27-28 janvier 2025 + 17-18 mars 2025 + 17 juin 2025 (5 jours + 2 demi-journées sur site, de 9h à 17h30) Programme & inscription
TMS PROS : Devenir personne ressource du pojet de prévention des TMS Tout collaborateur En présentiel à Villefranche sur Saône les 14-15 avril 2025 + 2-3 juin 2025 + 22 septembre 2025 (5 jours + 2 demi-journées sur site, de 9h à 17h30) Programme & inscription

3 bonnes raisons de choisir les formations du Groupe JLO

1. Une expérience terrain depuis 2005
Les consultants du Groupe JLO accompagnent et conseillent de nombreuses entreprises et dans des secteurs variés. Leur connaissance du terrain sera un élément impactant pour vous proposer un contenu pédagogique efficace et opérationnel.

2. Une vision 360 au service de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
La vocation du Groupe JLO est de concevoir chaque module comme étant partie d'un tout contribuant à l'amélioration de la QVCT.
Cette philosophie établie par les 4M de la QVCT est une démarche structurante pour toute organisation engagée sur ce sujet. 

3. Une méthodologie reconnue*
Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer. 
* 98% de taux de satisfaction des stagiaires à chaud (2022)

Plus d'informations sur nos formations inter-entreprises.

Pour plus d'information sur nos formations interentreprises (tarifs, dates, formats, etc...), vous pouvez parcourir notre offre de formation mais également contacter notre équipe pédagogique qui vous orientera dans le parcours que vous souhaitez mettre en place.

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