Ligne d'écoute et d'assistance psychologique


Quel que soit le niveau des risques psychosociaux en lien avec vos activités, proposer un soutien psychologique à vos salariés constitue un indispensable de la prévention de la santé mentale au travail.

9_Plan de travail 9

Les objectifs du dispositif


Assurez une écoute continue, professionnelle et confidentielle à vos collaborateurs.

 

Quel que soit le niveau des risques psychosociaux en lien avec vos activités, proposer un soutien psychologique à vos salariés constitue un indispensable de la prévention de la santé mentale au travail.

La mise en place d'un tel dispositif pour vos collaborateurs peut se traduire par :

  • une ligne d'écoute dédiée et illimitée disponible 24h/24 et 7j/7
  • des consultations psychologiques sur site ou en distanciel
  • des créneaux de permanences avec nos psychologues

Sur l'ensemble de ces prestations vous bénéficiez d'un rapport d'activité mensuelle. Nous vous faisons remonter les signaux faibles en matière de RPS afin d'agir en prévention de l'apparition de situations sources de tensions.

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