Repositionnement professionnel / outplacement

Au cours de son parcours professionnel, une personne peut se retrouver dans une transition de carrière importante, notamment en cas de départ de l’entreprise. Dans le cadre du dispositif de repositionnement professionnel, le Groupe JLO vous propose un accompagnement à la construction d’un nouveau projet et sa mise en œuvre. 

Au cours de son parcours professionnel, une personne peut se retrouver dans une transition de carrière importante, notamment en cas de départ de l’entreprise. Dans le cadre du dispositif de repositionnement professionnel, le Groupe JLO vous propose un accompagnement à la construction d’un nouveau projet et sa mise en œuvre. 

Notre méthodologie est adaptée à chaque cas, selon l’objectif et le niveau de qualification de la personne, son projet et ses difficultés… 
En fonction des besoins, nous mobilisons sur-mesure un panel d’expertises propre à répondre aux spécificités de chaque situation :

• entretiens individuels réguliers (en face-à-face et par téléphone),
• bilan de compétences et questionnaire de personnalité si nécessaire,
• enquêtes métier
• rencontre avec des professionnels,
• mobilisation de notre réseau,
• recherche documentaire, etc.

Composée de coachs certifiés, de psychologues du travail, de consultants en recrutement, de spécialistes de l’accompagnement individuel et des bilans professionnels, notre équipe pluridisciplinaire met à votre disposition ses compétences pour conseiller le collaborateur et l’aider à se remobiliser en interne ou en externe.