Nos expertises RH

Pour vous accompagner dans vos démarches QVCT

Des expertises pluridisciplinaires et complémentaires

au service de vos enjeux RH & QVCT.

Diversité & Inclusion

Diversité & Inclusion

Nous vous conseillons dans votre politique de promotion des diversités, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Handicap au travail

Handicap au travail

Un accompagnement pour répondre à votre obligation d'emploi et faire changer le regard sur l'emploi des personnes handicapées dans votre structure.

Égalité professionnelle F/H

Égalité professionnelle F/H

Dans le cadre de vos actions de promotion de l'égalité professionnelle et de lutte contre les agissements sexistes, nous vous accompagnons et vous proposons des solutions adaptées.

Maintien dans l'emploi

Maintien dans l'emploi

Nous vous accompagnons dans vos démarches permettant à vos collaborateurs de conserver leur emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé.

Accompagnement individuel

Accompagnement individuel

Le cabinet et ses consultants accompagne les salariés et/ou les managers en difficulté sur leur poste de travail, qu'ils soient en situation de handicap ou non.

Santé au travail

Santé au travail

Nos consultants vous accompagnent et vous conseillent dans le développement de votre politique de prévention des risques professionnels.

Prévention des risques - HSE

Prévention des risques - HSE

une offre HSE sur mesure pour accroitre et pérenniser la culture sécurité dans votre organisation en s’inscrivant pleinement dans une démarche QVCT.

Prévention des RPS

Prévention des RPS

Notre cabinet vous accompagne et vous conseille dans vos démarches de prévention et de lutte contre les situations de risques psychosociaux et la mise en place de cellules de soutien psychologique.

Prévention des risques physiques & TMS

Prévention des risques physiques & TMS

Nos consultants vous accompagnent dans votre politique de prévention et de lutte contre les risques physiques et les troubles musculosquelettiques (TMS).

Management des organisations

Management des organisations

Nous vous accompagnons dans les grands changements de votre organisation et dans le développement de politiques de management responsable en lien avec la QVCT.

Dialogue social

Dialogue social

Nos consultants vous accompagnent dans le cadre de l'amélioration du dialogue social et des négociations en lien avec les projets de transformation.

Communication RH & Marque employeur

Communication RH & Marque employeur

Notre agence de communication RH accompagne les organisations dans l'optimisation de leurs actions de promotion et de sensibilisation des politiques engagées en faveur de la QVCT.

Formation RH & QVCT

Formation RH & QVCT

Nos consultants vous proposent des parcours de sensibilisation et de formation sur les sujets de la QVCT, à destination des collaborateurs, CSE, acteurs RH, référents des organisations.

Contactez-nous ✉️

Solutions Digitales RH & QVCT

Pour accompagner nos actions de développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, nous proposons une offre digitalisée performante, engageante qui repose sur l'expertise de nos experts RH.

Piméo : pilotez vos actions QVCT et engagez vos collaborateurs sur le sujet

Passez à la QVCT 3.0 et redonnez du pouvoir d'agir à vos équipes !

Piméo c'est le concentré des 120 collaborateurs du Groupe JLO dans une plateforme SAAS hybride, entre digital et accompagnement par nos professionnels.

Ligne d'écoute, bibliothèque de contenus utiles et informatifs, auto-diagnostics sur les sujets de la QVCT et bien d'autres fonctionnalités vous attendent pour développer vos démarches RH & QVCT.

Découvrir Piméo

Sensibilisation 100% Digitale avec "les indispensables"

Un dispositif digital dynamique et innovant pour développer ou compléter les parcours de sensibilisation de vos collaboratrices et collaborateurs.

Développé par notre équipe digitale et nos experts RH et QVCT, les parcours de formation (Handicap, Egalité professionnelle & Prévention du harcèlement) permettront à vos collaborateurs de s'approprier les notions importantes et de devenir acteur de la prévention et de la QVCT dans votre organisation.

Découvrir les indispensables

SpeakUP : baromètre & mesure de l'engagement

Donnez la voix à vos collaborateurs et obtenez une vue du climat social interne de votre organisation grâce à notre baromètre interne SpeakUP by JLO.
+20 thématiques et + de 100 mini-questionnaires développés par nos experts RH et  psychologues du travail.

Découvrir nos solutions digitales

E-Learning : pour sensibiliser et outiller vos équipes sur les sujets de la QVCT

Déployez auprès de vos collaborateurs des parcours de formation en E-Learning dédiés aux enjeux de la QVCT.

Regroupant des apports d'information, des vidéos d'experts et des quiz, nos sessions E-Learning sont la garantie d'une expérience apprenante réussie qui rendra vos collaborateurs acteurs et contributeurs de la QVCT dans votre organisation.

Découvrir nos parcours E-Learning

Space Tour en 10 caps

Le Groupe JLO vous propose une aventure ludo-pédagogique hors du temps pour découvrir ou re-découvrir le sujet du handicap au travail.

A travers une odyssée intergalactique, vos collaborateurs aborderont plusieurs sujets en lien avec le handicap et seront guidés dans leur quête, par Nono notre guide interstellaire.

Découvrir SpaceTour en 10 caps

Sur-mesure

Le respect de votre identité est la clé de voute de toutes nos prestations de conseil. C'est pourquoi, l'ensemble de nos outils et de notre méthodologie sont personnalisables et s'adaptent complètement à vos contraintes.

A la carte ou de façon globale, pour de l' individuel ou du collectif, nos accompagnements s'effectuent sur-mesure selon vos besoins et vos attentes.

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Inclusion

Nos offres d'accompagnement veillent à respecter chaque individualité et à promouvoir toutes les diversités afin de rendre encore plus fort votre collectif. 

La mixité des diversités et l'équité de traitement entre toute les populations de collaborateurs est un facteur clé de développement de la qualité de vie au travail.

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Co-construction

Nos experts restent à vos côtés tout au long de votre démarche et assurent la montée en compétences de vos équipes sur nos méthodologies. Les plans d'actions sont construits en collaboration avec vous, en cohérence et dans le respect de votre culture d'entreprise.

Nos interventions en conseil s'inscrivent sur le long terme afin que vos collaborateurs puissent faire évoluer et maintenir la démarche dans la durée. 

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Pluridisciplinarité

L'équipe Groupe JLO est composée de profils différents, tous experts dans leur domaine. La pluridisciplinarité nous permet de vous proposer un champ d'intervention large du développement de la qualité de vie au travail. 

Formateurs, experts de la communication interne, ergonomes et psychologues du travail... notre équipe mutualise ses compétences et vous partage ses retours d'expérience afin de vous proposer un accompagnement global autour de votre problématique.

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Performance sociale

La mission qui nous anime : développer la performance sociale de votre organisation. 

Créer des environnements de travail épanouissants dans lesquels vos collaborateurs sont fiers de contribuer passe par le déploiement de différentes politiques RH. Promotion du handicap, de l'égalité femmes-hommes, des diversités et bien sûr de la santé au travail sont autant de leviers sur lesquels nous pouvons agir. 

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Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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