Médiation professionnelle individuelle ou collective

Face aux conflits et dysfonctionnements au sein d'un collectif de travail, le Groupe JLO vous propose la médiation professionnelle pour renouer et préserver durablement les relations de travail.

Il peut survenir dans le milieu de travail, toute une variété de conflits tels que des litiges contractuels, des conflits entre employeurs et employés, des différends entre collègues, des problèmes de discrimination et de harcèlement, des problèmes de communication, etc.

Face à ces situations, la médiation professionnelle peut être une méthode efficace de résolution de conflits dans le milieu professionnel. Elle offre de nombreux avantages pour les parties impliquées et peut aider à préserver les relations de travail à long terme.

Dans le cadre de la médiation professionnelle opérée par les consultants du Groupe JLO, nos médiateurs interviennent dans le cadre d’un conflit entre deux parties, avec l'objectif de chercher une solution consensuelle au travers d'un processus structuré :

• une démarche cadrée, limitée dans le temps et en coûts,
• un vécu humain positivé, avec l'objectif de trouver une solution, un esprit gagnant-gagnant
• un tiers indépendant, neutre et impartial. Il a un devoir de confidentialité par rapport à tout tiers extérieur
• L’impact de la médiation va bien au-delà du fait de s’épargner une procédure juridique longue et coûteuse.