Conseil RH & QVCT 


Face aux enjeux toujours plus complexes liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, le Groupe JLO vous propose différentes expertises complémentaires, de la Diversité au Maintien dans l'emploi ou de la régulation de l'absentéisme à la Communication RH.
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Nos expertises au service de vos enjeux de QVCT

Diversité & Inclusion

Diversité & Inclusion

Nous vous conseillons dans votre politique de promotion des diversités, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Handicap au travail

Handicap au travail

Un accompagnement pour répondre à votre obligation d'emploi et faire changer le regard sur l'emploi des personnes handicapées dans votre structure.

Égalité professionnelle F/H

Égalité professionnelle F/H

Dans le cadre de vos actions de promotion de l'égalité professionnelle et de lutte contre les agissements sexistes, nous vous accompagnons et vous proposons des solutions adaptées.

Maintien dans l'emploi

Maintien dans l'emploi

Nous vous accompagnons dans vos démarches permettant à vos collaborateurs de conserver leur emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé.

Santé au travail

Santé au travail

Nos consultants vous accompagnent et vous conseillent dans le développement de votre politique de prévention des risques professionnels.

Prévention des risques - HSE

Prévention des risques - HSE

une offre HSE sur mesure pour accroitre et pérenniser la culture sécurité dans votre organisation en s’inscrivant pleinement dans une démarche QVCT.

Régulation de l'absentéisme

Régulation de l'absentéisme

Un accompagnement complet allant de l’état des lieux aux actions structurantes et ciblées pour réguler l’absentéisme

Prévention des RPS

Prévention des RPS

Notre cabinet vous accompagne et vous conseille dans vos démarches de prévention et de lutte contre les situations de risques psychosociaux et la mise en place de cellules de soutien psychologique.

Prévention des risques physiques & TMS

Prévention des risques physiques & TMS

Nos consultants vous accompagnent dans votre politique de prévention et de lutte contre les risques physiques et les troubles musculosquelettiques (TMS).

Accompagnement du changement et des transformations

Accompagnement du changement et des transformations

Un accompagnement pour réunir les meilleurs conditions de réussite sociale, économique et organisationnelle d'un projet de changement

Management des organisations

Management des organisations

Nous vous accompagnons dans les grands changements de votre organisation et dans le développement de politiques de management responsable en lien avec la QVCT.

Dialogue social

Dialogue social

Nos consultants vous accompagnent dans le cadre de l'amélioration du dialogue social et des négociations en lien avec les projets de transformation.

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Notre méthodologie


1. Cadrage

Avant de commencer nos missions, nous nous intéressons au contexte global afin d'adapter notre approche à vos enjeux.

2. Exécution

Durant la mission, nous vous donnons de la visibilité sur nos avancées et les résultats obtenus. Les livrables que nos proposons sont calibrés et facilement exploitables.

3. Continuité

Lorsque notre intervention se termine, nous nous assurons que vous avez tous les éléments et fichiers nécessaires à la continuité de celle-ci. Un retour d'expérience est systématiquement effectué.

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Rencontrez notre équipe pour découvrir comment le Groupe JLO peut vous accompagner dans vos enjeux de QVCT.

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