Devenir partenaire du Groupe JLO

Le Groupe JLO, en lien avec son rapprochement avec le Groupe APICIL, et son développement d’activité, souhaite renforcer sa Communauté des partenaires. Rejoignez-nous !

Devenir partenaire du Groupe JLO

Si vous êtes un cabinet ou un prestataire individuel F/H, que vous intervenez en tant que consultant sur l’une de nos activités (diversité et inclusion, diagnostic de prévention des RPS, accompagnement des collectifs dégradés, médiation professionnelle, enquête harcèlement, expertise CSE, …) et que vous souhaitez vous-même développer votre activité en collaborant avec un cabinet de renom sur le champ de la #QVCT, nous vous proposons de contacter notre structure en charge du recrutement des partenaires pour voir si nous pouvons construire un projet commu

JLO-TriptyquePPT6

Rejoignez un groupe société à mission

Le Groupe JLO en sa qualité d’entreprise à mission veille à développer des collaborations avec l’ensemble de ses parties prenantes pour #LaVieAuTravailEnMieux.

En tant qu’intervenant externe du Groupe JLO, vous participerez régulièrement à des réunions collectives avec nos équipes, notamment sur les sujets d’échanges autour de la pratique et contribuerez à notre mission auprès de nos clients en bénéficiant des outils mis à la disposition de la Communauté.

SocieteMission

Devenez partenaire du Groupe JLO

En tant que prestataire potentiel du Groupe JLO, nous attendons une expérience probante sur l’activité de consultant (en organisation/ management / RH, psychologie du travail, ergonome) en cabinet conseil ou en tant qu'indépendant.

Proposez-nous votre profil

Dans le cadre du process de recrutement dans lequel vous vous êtes engagé.e auprès du Groupe JLO, si vous pensez avoir été victime d’une discrimination potentielle ou avérée, vous pouvez contacter notre Dispositif de signalement et d'écoute :

Cette réclamation fera l'objet d'une instruction dans un délai de 8 jours calendaires maximum dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat. Les informations transmises seront traitées dans le seul but de gérer votre réclamation. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification. Nous vous informons que vous pouvez également vous opposer, pour des motifs légitimes, au traitement de vos données.

Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet : https://www.groupe-jlo.com/engagements

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

Groupe JLO
×

Contactez-nous !

Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'une de nos offres ? Contactez-nous ! Nous vous répondrons dans les plus brefs délais