Serious game - Les Experts : Prévention sexisme

  • Référence : S415
  • Durée : 30 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs
  • Prérequis : Aucun prérequis

 

Une enquête sur le sexisme au travail.

 

Dans ce serious game conçu par nos équipes, vous incarnez un stagiaire venant en aide à nos experts.

Vous assisterez à des scènes, échangerez avec des personnages et rechercherez des indices pour contribuer à la lutte contre le sexisme.

Cette immersion interactive permet une meilleure compréhension des risques en matière de sexisme tout en gardant les apprenants engagés et concentrés.

A qui s’adresse la formation ?

Ce serious game s'adresse à tous les publics.

Objectifs de la formation

Ce parcours consacré à la lutte contre le sexisme permet d'acquérir les fondamentaux pour mieux agir en situation.

Compétences à acquérir

  • Définir le sexisme
  • Reconnaître les différentes formes du sexisme
  • Identifier les conséquences du sexisme au niveau des individus et de l’organisation
  • Adopter les bonnes pratiques pour agir à son niveau

Méthode mobilisée

Une immersion interactive et ludique. Une mécanique de jeu qui favorise l'engagement et la concentration pour acquérir de nouvelles compétences dans un format innovant !

  • Alternance de séquences variées : apport d’informations générales et théoriques, exercices interactifs
  • Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : synthèse, infographie, vidéos, pour travailler les différents types de mémorisation.
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).

Modalités d'évaluation

  • Exercices d’auto-évaluation à chaque module
  • Quiz final avec score 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus vidéo sont sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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