Prévenir les risques psychosociaux (RPS) (e-learning)

  • Référence : E410
  • Durée : 45 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
  • Prérequis : Aucun prérequis

Objectifs de la formation

Ce parcours consacré à la prévention des risques psychosociaux (RPS) permet d'acquérir les fondamentaux pour mieux agir en situation.

Cette formation s'adresse à tous les publics

Compétences à acquérir

  • Reconnaître les enjeux de la prévention des risques psychosociaux et appréhender les principales notions juridiques 
  • Appréhender les conséquences des risques psychosociaux sur la santé 
  • Identifier les facteurs de risques psychosociaux 
  • Développer les premiers réflexes pour agir efficacement à votre niveau 

Programme de la formation

Les facteurs de RPS
Les conséquences des RPS
Agir face aux RPS
Les enjeux de la prévention et le cadre légal

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
    - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
    - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Exercices d’auto-évaluation à chaque module
  • Quiz final avec score 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

⭐ Pour aller plus loin : 

Les capsules e-learning (15 minutes par capsule) sont complémentaires au module « Prévenir les risques psychosociaux (RPS) », elles sont destinées aux managers et RH pour approfondir cette thématique par l’acquisition de compétences supplémentaires. 

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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