Manager dans la diversité et adopter des pratiques inclusives (Capsule e-learning)

A qui s’adresse la formation ?

Objectifs de la formation

Cette capsule permet d’acquérir les bases pour manager dans la diversité et adopter des pratiques inclusives au quotidien.

Compétences à acquérir

• Identifier les bonnes pratiques managériales pour la diversité et l’inclusion

Programme de la formation

Piloter l’équipe en tenant compte des différences et des besoins des collaborateurs

Adopter les bonnes attitudes dans les échanges

Prévenir les tensions et gérer les situations complexes

Être promoteur et exemplaire auprès de l’équipe

Méthode mobilisée

• Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
  - Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
  - Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs).
• Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage 
• Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
• Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

• Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
• Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité