Le Groupe JLO, cabinet de conseil RH & QVCT, et le Groupe APICIL annoncent leur rapprochement. Le Groupe JLO intègre le Groupe APICIL en tant que filiale au sein de son Domaine d’Activité Stratégique (DAS) dédié aux services. Ce rapprochement permettra au 3ème groupe français de protection sociale de renforcer son expertise en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Fondé en 2005 par Jean-Luc Odeyer, le Groupe JLO est le 1er cabinet RH et QVCT à obtenir la qualité de Société à mission en mai 2023. La conviction qui est portée par sa raison d’être est qu’il ne peut y avoir de performance économique durable sans performance sociale. Depuis sa création, il s’est ainsi imposé comme un acteur français de référence dans l’accompagnement et l’implémentation de solutions opérationnelles RH, tant pour les entreprises privées que publiques, et ceci sur le champ global de la QVCT .
Après avoir réalisé sa révolution digitale marquée par le déploiement d’outils d’e-learning et de solutions digitales avancées (Piméo, plateforme QVCT Léa – absentéisme longue durée et SpeakUP – baromètre social), et par la constitution de sa propre équipe de développeurs, le Groupe JLO franchit une nouvelle étape en rejoignant aujourd’hui le Groupe APICIL. Cette alliance vise à accroître le développement du cabinet de conseil en créant des synergies commerciales entre les deux entités et à dynamiser la QVCT auprès d’un plus grand nombre d’organisations.
Jean-Luc Odeyer, Fondateur et Président du Groupe JLO
Pour le Groupe APICIL, l’intégration du Groupe JLO permet d’affirmer son ambition au service des employeurs et des salariés en matière de RH et de QVCT. Cette diversification s’inscrit dans le cadre de son plan stratégique Horizon 2024 et vient enrichir son offre de services à destination de ses clients.
développement majeur en début d’année.»
Thomas Perrin, Directeur Général Adjoint Services du Groupe APICIL
Ce rapprochement met en synergie deux structures qui travaillent sur des sujets impliquant des partenaires sociaux, avec pour mission commune d’accompagner les salariés, et dotées d’un fort engagement en matière sociale, sociétale et environnementale. Cette opération, pleine de sens et de valeur, impactera tout un écosystème en quête de solutions de QVCT. Par ailleurs, les deux Groupes ont fait de leur ancrage dans la région Auvergne-Rhône-Alpes un atout majeur pour leur développement sur l’ensemble du territoire national.
Le Groupe APICIL, 3e groupe français de Protection Sociale avec 3,3 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers, ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. APICIL propose également des solutions assurantielles et des services spécialement conçus pour répondre aux besoins des agents territoriaux.
Enfin, le Groupe se positionne sur le marché du service à la personne en mettant à disposition des offres en lien avec le bien-vieillir, la santé, l’accompagnement de la qualité de vie au travail. Chaque jour, les 2 000 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 50 400 entreprises et 1,7 million d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie.
En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec un engagement fort : promouvoir l’inclusion.